La Unión Docentes Argentinos (UDA) de Tierra del Fuego confirmó la implementación de un plan nacional de lucha durante el mes de agosto, en reclamo por la situación salarial y edilicia del sector educativo provincial.

Según un comunicado de la organización gremial, a tres días del inicio de clases —postergado por la resolución Med N° 2562/26— los planteos salariales del sector docente continúan sin respuesta. La UDA criticó al gobierno provincial por el fracaso de las mesas paritarias, aumentos que consideran insuficientes implementados por decretos, y la falta de inversión en los establecimientos educativos.

El gremio denunció problemas de calefacción, salubridad en las instituciones y falta de recursos para aplicar protocolos de ingreso y egreso en establecimientos de todos los niveles. En el comunicado, la organización sindical señaló que durante toda la gestión del gobierno provincial presentaron diversas propuestas para recuperar el poder adquisitivo del sector sin afectar el equilibrio fiscal.

La UDA manifestó que la resolución Med N° 2562/26, que pospuso una semana el ingreso de estudiantes, intenta ocultar la falta de inversión en establecimientos. El documento detalló que problemas de calefacción en diversas dependencias de nivel primario y secundario son habituales, obligando al traslado de cursos completos a espacios alternativos como bibliotecas, laboratorios o salones de usos múltiples, lo que genera inconvenientes en el dictado de clases.

Respecto a problemas de higiene, el comunicado mencionó específicamente al Colegio Provincial Haspen Prof. Luis Adán Felippa, donde antes del receso invernal no se pudo avanzar en actividades por inconvenientes de seguridad e higiene, y al Colegio Secundario Malvinas Argentinas, donde aparecieron cucarachas ante la vista de los estudiantes.

La secretaria general de la Comisión Normalizadora de UDA Seccional Tierra del Fuego, profesora Fanny Abregú, afirmó que Argentina se encuentra entre los países con peores indicadores educativos y que Tierra del Fuego es una muestra de ello. Atribuyó esta situación a la falta de financiamiento educativo, el no reconocimiento salarial de los docentes, la falta de restitución de fondos destinados a la educación técnica y la ausencia de un acuerdo nacional de piso salarial.

Finalmente, la UDA hizo un llamado urgente al ejecutivo provincial para destrabar el conflicto con una propuesta seria, consensuada y acorde a la canasta mínima y a los índices de inflación provinciales.