El referente de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Marcos Linares, cuestionó con dureza la postura del Grupo Mirgor en medio del conflicto que atraviesa la compañía y aseguró que la empresa mantiene fuera de las plantas a los 25 delegados gremiales pese a la conciliación obligatoria. También apuntó contra el diputado nacional de La Libertad Avanza Miguel Rodríguez, a quien acusó de haber difundido la posición empresaria sin acercarse previamente a los trabajadores.

El dirigente adelantó que el gremio trabaja en la realización de un paro general de los metalúrgicos este miércoles, con una concentración prevista frente a la planta de Mirgor a partir de las 13 horas.

El conflicto entre la Unión Obrera Metalúrgica y el Grupo Mirgor volvió a escalar luego de una reunión que directivos de la compañía mantuvieron con trabajadores dentro de la planta. En rueda de prensa, Marcos Linares aseguró que el encuentro terminó en un clima de fuerte tensión y ratificó que el sindicato mantiene todos sus reclamos.

Según explicó, los representantes gremiales no participaron de la reunión debido a que los 25 delegados de las cuatro razones sociales continúan licenciados con goce de haberes durante la conciliación obligatoria y sin autorización para ingresar a las plantas.

Linares rechazó las versiones que responsabilizan a los delegados por impedir un diálogo directo entre la empresa y sus empleados. "Nosotros nunca nos opusimos a eso", sostuvo, aunque cuestionó las condiciones en las que se produjo el encuentro con el CEO de la compañía.

De acuerdo con su relato, durante la reunión los propios trabajadores reclamaron que los delegados pudieran regresar a las plantas y exigieron que la empresa discutiera con la representación sindical los puntos pendientes del conflicto.

Denuncias de "aprietes" durante la reunión

El dirigente aseguró que el encuentro "no terminó de la mejor manera" y denunció que desde la conducción empresarial se habrían realizado advertencias relacionadas con posibles nuevas desvinculaciones. Según Linares, se transmitió a los trabajadores que los delegados ya estaban despedidos y que eventuales medidas de fuerza podían derivar también en desvinculaciones de trabajadores de base.

"Repudiamos, rechazamos este tipo de actitudes donde se intenta amedrentar a trabajadoras y trabajadores que están haciendo un reclamo absolutamente justo y legítimo", manifestó. El referente de la UOM remarcó que las representaciones de las cuatro razones sociales continúan defendiendo tanto los puestos de los trabajadores alcanzados inicialmente por las desvinculaciones como los correspondientes a los 25 delegados gremiales.

Paro general desde las 13 horas

En ese contexto, Linares adelantó que la UOM trabaja en una medida de fuerza para este miércoles, que alcanzaría al conjunto de las plantas industriales metalúrgicas. "La intención es resolverlo a partir de las 13 horas", indicó, señalando que la decisión terminaría de definirse luego de las reuniones gremiales previstas durante las próximas horas.

La medida buscará expresar el acompañamiento y la solidaridad con los trabajadores de Mirgor y tendría como punto de concentración la planta ubicada sobre calle Einstein. Linares aclaró que el paro general de los metalúrgicos no implicaría el incumplimiento de la conciliación obligatoria vigente en el conflicto con Mirgor, debido a que esa instancia administrativa alcanza específicamente a los trabajadores del grupo empresario.

Fuertes críticas al diputado Miguel Rodríguez

El dirigente gremial también dirigió fuertes cuestionamientos hacia sectores de La Libertad Avanza y particularmente contra el diputado nacional Miguel Rodríguez. Linares cuestionó que representantes políticos hayan mantenido contactos con la compañía y posteriormente difundieran públicamente la postura empresaria sin, según afirmó, haber escuchado previamente a los trabajadores.

Sostuvo que algunos de los propios empleados involucrados en el conflicto votaron por esos representantes y lamentó que no se hubieran acercado a conocer directamente su versión de los acontecimientos. "Ni siquiera se dignaron a acercarse a hablar con ellos para ver si era correcto lo que decía la empresa", expresó Linares, quien consideró que esa conducta demuestra una falta de representación de los intereses de los trabajadores fueguinos.

Los 25 delegados continúan fuera de las plantas

Otro de los puntos centrales del conflicto continúa siendo la situación de los representantes gremiales. Linares explicó que los 25 delegados representan a aproximadamente 1.200 trabajadores pertenecientes a las distintas empresas del Grupo Mirgor. Afirmó que la UOM reclamó desde el comienzo que se dejara sin efecto la decisión de impedirles el ingreso y señaló que esa posición fue planteada en las tres audiencias realizadas en el marco de la conciliación obligatoria y también mediante carta documento.

"Lamentablemente, hasta acá, la empresa sigue sosteniendo que los 25 delegados estamos despedidos", aseguró.

La UOM reconstruyó el origen del conflicto

Linares rechazó las acusaciones acerca de una supuesta sucesión indiscriminada de medidas de fuerza y negó que el gremio haya realizado 27 jornadas de paro. Explicó que algunos de los reclamos estuvieron relacionados con debates nacionales que, desde la perspectiva sindical, afectan derechos laborales, mientras que el conflicto interno con Mirgor se originó en reclamos que venían siendo planteados desde meses atrás.

En particular, señaló que la primera presentación vinculada con el premio anual fue realizada en marzo y que, ante la falta de avances, hubo una nueva presentación en junio. Posteriormente, según reconstruyó, se realizaron una hora de paro y una hora de asamblea en cada turno.

La respuesta empresaria fue el anuncio de alrededor de 300 desvinculaciones y, posteriormente, la prohibición de ingreso a 339 trabajadores. Ese escenario derivó en la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo, medida que, según enfatizó Linares, la organización sindical respetó y acató.

"El conflicto no se va a resolver con despidos"

Para el dirigente, impedir el ingreso de los representantes gremiales o avanzar con desvinculaciones no permitirá superar la disputa. "El conflicto no se va a resolver con eso. Se va a resolver atendiendo el legítimo reclamo de alrededor de 1.200 trabajadores", afirmó.

Sobre los incidentes que habrían ocurrido durante el encuentro entre trabajadores y directivos, Linares reconoció que no contaba con información precisa, aunque confirmó que existió un intercambio que fue elevando su tono. Explicó que uno de los principales planteos de los empleados fue precisamente exigir el regreso de los delegados elegidos por los trabajadores para que participen de las negociaciones con la compañía.

Los 12 puntos y el premio anual

Respecto de las negociaciones, Linares señaló que hasta el momento los únicos encuentros formales entre la UOM y la empresa fueron las tres audiencias de conciliación obligatoria. También reveló que en una de esas instancias la compañía habría condicionado el inicio de la discusión por el premio anual a que el gremio aceptara el despido de los 25 delegados y la resolución de los denominados "12 puntos".

No obstante, señaló que durante la asamblea algunos trabajadores manifestaron que esos puntos podrían haberse reducido a cuatro, aunque aclaró que el sindicato no había recibido una comunicación formal al respecto.

"Más unidos y más firmes que nunca"

De cara al vencimiento de la conciliación obligatoria, Linares consideró que el conflicto podría volver a recrudecer si no existe una solución. El dirigente insistió en que la respuesta sindical deberá sostenerse sobre la unidad de los trabajadores y aseguró que todas las decisiones adoptadas hasta el momento fueron debatidas en asambleas.

"Las y los trabajadores deberemos estar más unidos, más firmes, más compañeros, más solidarios que nunca en la defensa de cada uno de nuestros derechos", afirmó.

Finalmente, ante la posibilidad de que los trabajadores vuelvan a quedar fuera de las plantas una vez concluida la conciliación, Linares sostuvo que la UOM no parte de ese temor sino de la convicción de mantener el reclamo hasta alcanzar una respuesta. "Será el 31 de agosto, el 2 de septiembre, el 10 de octubre o el día que tenga que ser, tendremos el resultado", concluyó, y aseguró que el gremio afrontará el escenario respaldado por "la unidad de los trabajadores".