En el marco del complejo panorama económico que afecta tanto al ámbito provincial como a las administraciones municipales de Tierra del Fuego, la dirigencia sindical de la Asociación Trabajadores del Estado seccional Río Grande manifestó su profunda inquietud por la interrupción de las mesas de negociación salarial. Al ser consultado sobre el estado de las paritarias, la situación financiera del sector público y el impacto de la inflación en la canasta familiar, el secretario General del gremio, Felipe Concha, evaluó las acciones a seguir de cara al cierre del año. El referente gremial detalló el descontento de las bases ante los incrementos otorgados por decreto, repasó la agenda del encuentro de secretarios generales en Tolhuin y realizó un llamado a la unidad de los estatales frente a un escenario que define como crítico para las familias trabajadoras.
Al ser indagado sobre la falta de avances en las negociaciones de la administración pública provincial, Concha manifestó el malestar de la organización por la suspensión del diálogo institucional. “La verdad que estamos muy preocupados nosotros pidiendo al gobierno que abra la mesa paritaria. Lo primero que pedíamos que no se corte la paritaria y lamentablemente se está cortando y esto nos preocupa muchísimo a nosotros y a los trabajadores”, sostuvo el dirigente sindical. Asimismo, evidenció la falta de comunicación por parte de las autoridades provinciales respecto de la agenda de discusión salarial y remarca la contradicción existente entre las gestiones financieras del Ejecutivo y la realidad de los agentes públicos al afirmar que “con el gobierno de la provincia ya teníamos que estar notificando a la paritaria a nivel provincial para empezar a discutir para los trabajadores y no lo están haciendo. Ellos dicen que piden casi 450 millones de pesos al gobierno nacional para pagar los salarios, pero los trabajadores no tienen aumento salarial”.
En relación con los pasos que seguirá la conducción gremial para revertir esta paralización de las conversaciones, el titular de ATE Río Grande anticipa los temas centrales que se tratarán en la reunión cumbre de la dirigencia provincial. “Mañana nosotros analizaremos en Tolhuin, los secretarios generales, para mí qué es lo que vamos a plantear, qué es lo que vamos a pedirle al gobierno, al ministro que abra la mesa paritaria urgente. Ese va a ser nuestro pedido”, remarca con firmeza.
Al reflexionar sobre el impacto de la inflación en los ingresos del sector público, el sindicalista profundizó en la pérdida del poder adquisitivo y las dificultades cotidianas que enfrentan las familias fueguinas. “Hay una necesidad de buscar y recomponer el salario. Sabemos que el salario se cayó un montón. Sabemos que las paritarias son muy leves, muy pobres a nivel provincial. No hay una paritaria buena y esto nos está preocupando muchísimo a nosotros porque ya vamos a llegar a diciembre con los salarios caídos, con los trabajadores que no llegan a fin de mes, que no les alcanza”, subraya Concha.
En ese mismo sentido, al describir el panorama comercial y la caída del consumo en la ciudad, el entrevistado detalla las privaciones que sufren los empleados estatales. “Hoy está visto en los supermercados una desolación terrible que nadie casi compra, uno porque no tiene y otro porque está caro, no le alcanza el sueldo ni para comprar. Yo creo que hoy los trabajadores en la administración pública se prohíben un montón de cosas al no poder darle a sus hijos porque los salarios que tienen son miserables y no es culpa de los sindicatos”, argumenta, agregó que “nosotros siempre hemos discutido paritarias, pero son paritarias pobres que lamentablemente no llegan a fin de mes y el gobierno lo sabe y venimos muy complicados”.
Consultado sobre el escenario particular en el municipio riograndense y las dificultades para cerrar incrementos salariales en ese sector, Concha se refiere a la situación con la coparticipación. “En la municipalidad no estamos observando el aumento, estamos ahí viendo si se reúnen mañana con el gobierno de la provincia para ver si demandan lo que corresponde a los municipios y esto también recae en el bolsillo de los municipales”, indica el secretario General, dejando en claro la insatisfacción con las instancias previas al expresar que “si bien nos hemos reunido, no está lo que queremos nosotros y lo que quieren los compañeros, que es la lucha real. Esto está muy complicado, así que yo pongo en alerta a todos los trabajadores que si nosotros convocamos y vemos qué es lo que vamos a hacer, que nos apoyen porque si no vamos a llegar a diciembre sin salario”.
Frente a la justificación referida a las deudas por coparticipación entre la Provincia y los municipios como impedimento para otorgar subas salariales, el referente gremial fija la postura del gremio. “El municipio dice que el gobierno de la provincia le debe 18 mil millones de pesos, que esto lo limita a discutir salario para los compañeros municipales. Yo me pongo a hacer el análisis de que los trabajadores no tienen nada que ver una deuda con la otra, pero cae en ellos, como el gobierno de la provincia, que dice que el gobierno nacional le hace el recorte a la provincia y cae en el bolsillo de los trabajadores. Lamentablemente en la miseria caemos todos, pero lo que estamos pidiendo es que traten de llegar a un acuerdo en el municipio para poder brindarles la mejora salarial a los municipales y en el gobierno de la provincia que abra la mesa paritaria y se discuta salario”, enfatizó Concha.
Al abordar el tratamiento legislativo de los proyectos económicos y el impacto en sectores específicos del Estado como los no docentes y los entes descentralizados, el representante sindical resaltó la lentitud de los acuerdos políticos. “Si bien están con el proyecto que presentó la Legislatura, todos están ahí, los legisladores y todo el poder político está analizando esto, pero no sale, no sale. Yo creo que esto es importante también para los compañeros, pero también es importante para el sector que tenemos nosotros, que son los no docentes y los entes que lo han solicitado, porque tampoco nos podemos cerrar a los aumentos salariales, y entonces se viene complicado todo”, señaló sobre el alcance de los reclamos.
Por último, al evaluar la posibilidad de que los aumentos vuelvan a fijarse de manera unilateral sin consenso con los gremios, el dirigente remarcó el rechazo de ATE a las resoluciones de ese tipo y exigió la reapertura inmediata de los canales de diálogo. “Estamos ahí viendo qué vamos a hacer nosotros, por eso nos juntamos todos y estamos pidiendo al gobierno, tanto como al municipio, que abra urgente la mesa paritaria para ver si llegamos a algún acuerdo o que vengan con alguna propuesta. Lo que no tiene que pasar es que ellos corten la paritaria. Lo que tiene que seguir es la mesa paritaria”, aseveró. Concha concluyó recordando el historial de las discusiones y la falta de respuestas oficiales al expresar que “nosotros veníamos trabajando y sosteniendo la paritaria, que si bien era la propuesta en la que no estábamos de acuerdo nosotros y por ahí el gobierno lo sacaba por decreto, lo menos que queremos es que salga por decreto un aumento. Queremos acordarlo, pero bueno, no hay mesa paritaria. Estamos preocupados por ese motivo y el ministro de Economía no nos atiende para ver cuándo va a abrir la paritaria, el gobierno de la provincia tampoco, en el municipio hemos tenido reuniones y dicen que no tienen plata, que les deben y estamos en esta. ¿Y quién paga los platos rotos? Todos los trabajadores”, concluyó.
