ATE confirmó un nuevo aumento salarial para los trabajadores municipales de Río Grande, luego de alcanzar un acuerdo con el Ejecutivo local. El incremento será del 5,5% sobre el salario básico y tendrá vigencia desde el 1° de septiembre, por lo que se verá reflejado en los haberes que se cobrarán durante los primeros días de octubre.
Desde el sindicato destacaron que el acuerdo mantiene el criterio que vienen sosteniendo en las negociaciones con el Municipio: concentrar las mejoras salariales en el básico y en la escala de categorías, de manera que los incrementos también repercutan sobre otros conceptos que perciben los trabajadores.
“Este nuevo incremento salarial consta de un 5,5% en el básico. Se liquidaría a partir del primero de septiembre para cobrar ahora los primeros días de octubre”, señalaron desde ATE.
El gremio explicó que la modificación del básico repercute también en la antiguedad, adicionales y distintos ítems salariales, además de alcanzar a los trabajadores jubilados municipales.
Asimismo, ATE confirmó que el acuerdo corresponde a septiembre y que las partes volverán a reunirse durante octubre para continuar con la discusión salarial. Entre los puntos que ya se encuentran bajo análisis aparecen una modificación del esquema de antiguedad y cambios en las categorías y escalas.
Desde el sindicato valoraron la continuidad de la mesa de negociación con el intendente Martín Perez y remarcaron que el objetivo será continuar trabajando sobre el salario básico para acompañar la evolución de la inflación.
