El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) presentó un proyecto en la Legislatura provincial que busca generar un mecanismo de desendeudamiento para empleados públicos. La iniciativa fue detallada por la secretaria General Adjunta del gremio, Soledad Rottaris, en diálogo con Radio Provincia.

La propuesta surgió tras una reunión mantenida el martes a las 14 horas con integrantes del Ejecutivo provincial y el presidente del Banco de Tierra del Fuego, donde volvió a plantearse la problemática del endeudamiento de las familias trabajadoras. Según explicó Rottaris, el sindicato venía trabajando desde 2024 en la búsqueda de alternativas, pero las respuestas anteriores no resultaron efectivas.

La dirigente gremial describió la situación actual de los docentes fueguinos: "La tarjeta de crédito se usa para comer, la tarjeta de crédito se usa para pagar los impuestos y para el traslado". Señaló que esto genera un círculo donde los trabajadores refinancian deuda constantemente sin lograr saldar sus compromisos financieros.

El proyecto fue presentado formalmente tras una movilización a la Legislatura en Ushuaia, donde se mantuvieron reuniones con el legislador Raúl Von der Thusen y la legisladora Victoria Vuoto. Ambos solicitaron al sindicato que acercara por escrito la propuesta que habían presentado previamente al Ejecutivo y al banco, mencionando la posibilidad de utilizar la Ley de Financiamiento Educativo como herramienta.

La iniciativa propone que el Estado o el Banco de Tierra del Fuego compren la deuda de los trabajadores y empleados públicos, estableciendo un período de gracia de seis meses antes de comenzar a cobrar esa deuda. Rottaris explicó que esto se diferencia de los mecanismos bancarios tradicionales de refinanciación, que sólo reducen tasas pero mantienen los intereses.

La secretaria Adjunta del SUTEF argumentó que la medida tendría efectos positivos en la economía local: "Esto también pone de alguna manera en circulación dinero en la calle, porque lo que hoy está pasando es que no hay dinero para que circule". Mencionó que la situación actual muestra trabajadores vendiendo en las esquinas por la pérdida de puestos de trabajo en la provincia.

Rottaris también hizo referencia a un estudio realizado por la consultora MATE desde el año pasado, que determinó que un trabajador en Tierra del Fuego debería ganar 3.000.000 de pesos para cubrir condiciones básicas como transporte, vestimenta, cuatro comidas diarias, esparcimiento, previsión y salud. La dirigente sindical afirmó que actualmente los salarios están muy lejos de esa cifra.