“La Federación terminó los acuerdos paritarios con las Cámaras nacionales que nos habilita la discusión local, discusión local que se inició el día miércoles y el jueves ya estábamos medianamente acordados”, indicó Daniel Rivarola, Secretario General del CEC de Río Grande y acotó, “el viernes firmamos la primera escala correspondiente al mes de octubre, y tenemos un acuerdo paritario trimestral, octubre, noviembre y diciembre, con un aumento total del 5% distribuido en 1,9% por mes, que es lo que lamentablemente, decimos lamentable, que es el techo que pone el Gobierno, estableciendo de que ningún acuerdo salarial puede superar las pautas económicas que establecen por inflación”.
El titular del gremio mercantil detalló, “hicimos este acuerdo al 1,9 trimestral, y el acuerdo nacional tenía una suma fija de $50.000 en 2 cuotas de $25.000, nosotros lo convertimos en 3 cuotas de $26.800 porque le aplicamos zona que, aunque el convenio nacional no lo dice, es un acuerdo que firmamos a nivel local, de esa manera, mejoramos nuevamente, en una alguna manera u otra, el acuerdo firmado por la Federación”.
Fuente: airelibre.com.ar
